Wat vragen we en wat bieden we?
Wij vinden persoonlijkheid, participatie en loyaliteit erg belangrijk. Daarom geven we medewerkers mogelijkheden tot groei, ontplooiing en creativiteit. Op deze wijze kan iedereen meebouwen aan de zorg voor vandaag en morgen.
Kwaliteiten bij mensen vinden we daarom belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Naast een boeiende job biedt woon- en zorghuis Ten Kerselaere je:
| - | tussenkomst woon-werkverkeer (fietsvergoeding,...) |
| - | gezinsvriendelijke uurroosters die in samenspraak met je werkgever worden opgesteld |
| - | inspraakcultuur |
| - | gunsttarieven tanken, Mobistar, Zoo, ... |
| - | verzekering gewaarborgd inkomen |
| - | gunsttarief voor hospitalisatieverzekering |
| - | vrijstelling kamersupplement ziekenhuizen groep Emmaüs |
| - | gunsttarief voor auto-, woning- en familiale verzekering |
| - | premies bij geboorte en huwelijk |
| - | gratis gebruik fitness |
| - | gunsttarief strijkatelier |